Program opiera na się na następujących założeniach:

- Cele oraz treść programu ONP zostały zdefiniowane w stosunku do ściśle określonej grupy docelowej - osób zajmujących się zawodowo negocjacjami z partnerami biznesowymi.

- Formuła programu została oparta na autorskiej metodyce open-learning.

- Terminy oraz miejsce realizacji programu są bezpośrednio dopasowane do harmonogramu działań uczestników.

- Wszelkie czynności organizacyjne są koordynowane przez zespół OL - klient monitoruje i akceptuje kolejne etapy programu.

- Otwarty charakter programu pozwala na permanentne dokonywanie zmian w zakresie merytorycznym i technicznym.

- Program jest projektowany dla wybranych w pierwszej fazie uczestników - uczestnicy i trenerzy nie zmieniają się podczas jego trwania.

Nadrzędnym celem programu jest stała zmiana oraz rozwój wybranych zachowań negocjacyjnych w wybranych sferach. Stopień zaawansowania programu zależy od grupy uczestników.

Dodatkowymi celami programu są:

- Kreowanie jak też utrwalanie zachowań pro-negocjacyjnych opartych na indywidualnej formule aktywizującej

- Propagowanie mechanizmów tworzenia organizacji zorientowanej na klientów oraz identyfikującej się z jego potrzebami

- Wymiana doświadczeń oraz pogłębianie wzajemnych relacji interpersonalnych w ramach grupy negocjatorów

- Rozwój oraz modyfikacja narzędzi wykorzystywanych w ramach codziennej pracy negocjatora

- Rozwój osobisty negocjatorów z dużym doświadczeniem zawodowym